津市役所は、駐車場が狭く、案外混雑するのだ。
そこに、いつも駐車券を配る人や誘導する人が数人いる。
皆、結構年配のじいさんばかりだ
年配者ばかり居る所を見ると、シルバー人材の関係で雇用しているのだろうか？
いつも、そこで思うのが。とにかく、このじいさん達、愛想がない。
この間行った時は・・・・
入場時、こっちが切符を受け取る場合に、じらっとこっちを見て無言で切符を渡す
「どうも」とこちらが言う。
退場時、こっちが切符を返す場合にじらっとこっちを見て無言で切符を受け取る
「どうも」と、こちらが言う。
切符を渡す場所に、何だか数人のじいさんがタムロしている。

全員がそうではないが、大抵そんなもんだ
笑顔で一言『ご苦労様、お気を付けてお帰り下さい～！』
と言われたら、素晴らしい教育が出来ている！素晴らしい！と感じる。
松阪市役所は、かなりマシだ
あっちに停めてくれ～と指示をしてくれるじいさん達は、一生懸命に
全身に力を込め、指で進行方向を指示をする。
あぁ～もっとやってくれ～！寒い中・暑い中ご苦労様！
と言いたくなる

行政はサービス機関なんだから、駐車場のこういった委託の社員についても教育するべきだ。
サービス機関でもあるというのに、サービスが悪い。
サービスが収益に結びついていないからである。
サービスなんてしたら、公共機関としての沽券にかかわると思い込んでいるのではないのかとすら思えるほどである。
大体、経営という発想が乏しいか、欠落している。
その典型が年金に対する社会保険庁の対応である。
詐欺紛いのことをしていながら、当事者に罪悪感すらないのではないのかと考えられる。

公務員の平均給与685万円　その他の手当ての年収161万円
合計846万円（とある記事より）
民間企業のサラリーマンはその半分を稼ぐのが平均程度

それだけ貰う「価値の有る人」たちが居る現場なんだから
当然、素晴らしい教育が施されるよう祈る・・・・

ちなみに以前、ブログでコメントを書いた、＊菱自動車は当方への補償問題に関して
迅速な、補償以上の補償をしてくれた。
迅速且つ適確な対応、素晴らしい企業だと思います。

役所よ、これが出来るかね？！

08.2.28　川染智騎

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